公司大力整合培训资源，加大资金投入，建成了可容纳200多人的多媒体电化教室，配备了各种现代化教育设施。公司在6个分厂4个工序中选拔出4名各工序的操作教练员统一对新工进行技能培训，避免了以前一个老师带一个徒弟，老师手法不一，徒弟水平也参差不齐的现象。公司把4名教练员的操作示范摄录下来，制成教学短片，操作技巧分解成一张张数码照片，对新工进行有重点的统一技术培训。这种形式图文并茂，便于理解，既激发了新工的学习兴趣，又便于职工理解操作技巧，统一操作手法，取得了显著的效果。目前，接受培训的168名新工已全部按要求达到看车台数，其中有80人在操作考试中达到了一、二级手水平。