采访贾风林的时候我有些紧张，并不是因为陌生的缘故，而是说话简洁的贾凤林根本没有多余的语言，任凭我再三引导，他仍然严谨的让人无所适从。使我不得不以问答的形式开始采访。不过还好，贾凤林丝毫没有老板趾高气扬的架子，使我一直悬着的心落了地。于是在轻快的氛围中，开始了访谈。 

笔者：请谈谈你是怎样和服装结缘的?
贾凤林：我原来在一家国营单位工作，后来由于企业破产成了下岗职工。为了生计和妻子一起经商，干个体在当时是一件很丢人的事情，所以心理也承受了很大的压力。不久我们凭借自己的辛勤劳作取得了别人羡慕的成绩，所处行业也逐渐被人们接受，最重要的是自己意识到从事服装行业是正确的选择。也使自己得到了充分的锻炼和进步。
笔者：介绍一下自己经营的“贝佳人”内衣？
贾凤林：“贝佳人“调整型内衣是内衣市场应运而生的流行产品。对爱美的女性起到两个重要作用：一是保护，二是美化。它的款式有一百多种，每年还有多种新款上市，型号非常全，适合各个年龄各个体型的爱美的女性，尤其是婚后及体型需要调整的女性，更需要选择像贝佳人这样修饰美丽体型的内衣。
笔者：选择世贸的原因在哪？你怎样看待世贸M区及大户中心？
贾凤林：世贸在内衣行业做得比较专业，而且非常集中，所以我选择世贸来作为“贝佳人”平台。另外，世贸商城的市场定位非常准确，比如世贸四期的M区和大户中心，我个人非常看好，百万客流的郑州火车站欠缺写字楼，更欠缺具有橱窗式展示功能的高端写字楼，世贸大户中心是服装市场发展的一种必然趋势，因为品牌运作逐渐走向公司化运作，进专业的写字楼是最好的选择。因此，大户中心必定成为火车站商圈的标志建筑。
笔者：我们都知道，做老板很能锻炼一个人的leadership（领导能力）。那么您认为一个好的领导需要做什么呢？
贾凤林：一般人都认为，领导就是指手画脚的，把自己的活儿往下属身上推的。其实不然，做老板的心态和一般员工的心态完全不同，他需要把如何完成一件大目标，分解成充满逻辑性关联性的若干小任务，并根据各个员工的职能和特性分配下去，同时争取达到效益最大化。老板还需要代表整个公司，与厂家、代理商以及其他社会群体搞好关系，这很累。最后，最重要的，是团结内部，这也是最艰难、最考验人的。
笔者：除了工作之外有什么爱好？
贾凤林：喜欢看书，尤其是经济类的书籍。对我所从事的服装行业来说，只有不断学习，不断充实自己才能保持不落后的状态。世贸组织的任何培训及课程我都会去听，还有我们这里无论年龄大小的店员，平时只要提的建议合理，我都会采纳。我觉得，这对自己也是很好的提升机会。俗话说，活到老学到老嘛！
笔者：谈谈近段的目标好吗？
贾凤林：07、08年想把“贝佳人”的服务做上去，引进并留住好的人才，将客户维护做得更加细致。我认为，做生意讲究稳，不要贪大，去掉许多虚的东西，才能稳中求胜。
贾凤林在整个采访过程中始终保持着认真谦虚的态度，就连身边的爱人也很亲切随和，丝毫没有生意人财大气粗的霸气，二人默契的低调和朴实让我感动不已，我想，这样和谐幸福的完美家庭，也是我们追求和向往的。